Квоти на працевлаштування УБД: новий обов’язок для бізнесу та держорганів

Минулого тижня у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13180-1 (далі – Законопроєкт), який має на меті створити повноцінну законодавчу базу для працевлаштування учасників бойових дій (далі – УДБ)  після повернення з фронту.

Зокрема, вимогами Законопроєкту планується встановити наступне:

• Норматив робочих місць для УБД та роботодавців, а саме:
• для роботодавців, які мають від 8 до 25 працівників – 1 робоче місце;
• для роботодавців, які мають понад 25 працівників – 5% робочих місць;
• для органів державної влади та місцевого самоврядування – 10 % робочих місць.
• Компенсацію у розмірі фактичних витрат роботодавця на сплату ПДФО, ВЗ та ЄСВ за УБД, які безперервно протягом звітного кварталу були працівниками роботодавця;
• Фінансування витрат на професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку УБД, а також виплату компенсації роботодавцям за працевлаштування ветеранів.

Детально із Законопроєктом можна ознайомитись за посиланням >>>>>